Bungie ha despedido a más de 200 empleados. Muchos culpan al director general del estudio. Una vez más, un importante estudio de desarrollo ha despedido a cientos de empleados, esta vez se trata de Bungie, más conocido por Destiny 2, anunció la compañía en un comunicado oficial. Tanto los empleados como los aficionados están expresando su frustración con esta decisión. Despidos por dificultades financieras En el comunicado los despidos se justifican por dificultades financieras: (…) Nuestra rápida expansión ha chocado con una recesión económica general en 2023, una grave recesión en la industria del juego, nuestra falta de calidad en Destiny 2: Lightfall y la necesidad de garantizar que tanto The Final Shape como Marathon tengan el tiempo necesario para ofrecer la calidad que nuestros jugadores esperan y merecen. Éramos demasiado ambiciosos, nuestros márgenes de seguridad financiera fueron superados y comenzamos a cotizar en números rojos. Después de que este nuevo rumbo quedó claro, sabíamos que teníamos que cambiar el rumbo y el ritmo e hicimos todo lo posible para evitar el resultado de hoy. A pesar de los intensos esfuerzos de nuestro liderazgo y equipos de productos para abordar nuestros desafíos financieros, estos pasos simplemente no han sido suficientes. Esta declaración no agradó a muchos fanáticos y despidió a los empleados. Su ira se dirige principalmente al director ejecutivo de Bungie, Pete Parsons. Se dice que compró 2,4 millones de dólares en coches de lujo el año pasado. Para muchos esto no es compatible con las dificultades económicas de su estudio. Sam Bartley, también afectado por los recortes de empleo de Bungie, escribe en X (antes Twitter): Feigling Tú hiciste esto. Tú elegiste hacerlo. Ya estoy en la lista de no trabajar y no me importa. Me mentiste en la cara. Justo en tu cara. Incluso me invitaste a ver tus autos nuevos DOS DÍAS antes de despedirme. Dos. Mierda. Días. Ir. Ahora. Cobarde. Lo hiciste. Tú elegiste esto. Ya estoy en la lista como «no para trabajar» y ya no me importa. Me mentiste en la cara. Directo al grano. Incluso me invitaste a ver tus autos nuevos DOS DÍAS antes de despedirme. Dos. Mierda. Días. Comenzar. Ahora. pic.twitter.com/nWVGgWXH8J – Sam (@TheSamBartley) 31 de julio de 2024 Bungie también compartió la declaración sobre los despidos en su página X, las reacciones a continuación son extremadamente críticas. Varios comentarios piden a los empleados restantes que formen un sindicato, ya que ha sido realizado recientemente por Blizzard. Otros se quejan de que los despidos se están realizando ahora, después de que el estudio lograra un gran éxito con la última expansión de Destiny 2, The Final Shape. Twitchy Animation escribe, por ejemplo: Finalmente crear buen contenido Despida a todos los involucrados Bueno, muchachos, estoy seguro de que esto significa que el futuro de Destiny será mejor que nunca Otro ex desarrollador de Bungie, Griffin Bennet, también ataca directamente al CEO: ¿la gerencia está asumiendo la responsabilidad o ¿Sigue siendo sólo que «las bonificaciones se retienen» y «se maneja internamente»? El mal liderazgo destruyó uno de los mejores estudios de desarrollo de todos los tiempos. Ve a retirarte, Pete La indignación se extiende también en otras plataformas como Reddit. Muchos piden a los directores ejecutivos que afronten las consecuencias si su empresa se encuentra en dificultades financieras, en lugar de despedir a masas de empleados que tienen poca influencia en las decisiones estratégicas. El usuario de Reddit SplashDmgEnthusiast recibe mucho aliento por este comentario: si la gerencia gasta demasiado y lleva a la empresa a números rojos, entonces la gerencia necesita recortes salariales o despidos. La dirección debe ser responsable de las malas decisiones empresariales, no la fuerza laboral, que no tiene voz y voto. 220 empleados despedidos, lo que representa aproximadamente el 17% del tamaño total del estudio de Bungie. En octubre de 2023, alrededor de 100 empleados ya habían perdido su empleo en el estudio, que ahora pertenece a Sony. El comunicado de prensa también especifica que en el futuro la empresa tiene la intención de continuar con la integración en la empresa matriz.
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