El director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotick, deja la empresa

Ventisca de Activision

En un anuncio reciente, se reveló que el antiguo director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotick, dimitirá después de más de 30 años de empleo en la empresa. Kotick se separará de Activision el 29 de diciembre de 2023 y es solo el primero de muchos ejecutivos que también se espera que se vayan a fines del próximo marzo.

Estos cambios, que ocurren principalmente a nivel ejecutivo, son consecuencia de la reciente adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft. El cambio de personal no es raro cuando una empresa es comprada por otra, pero en el caso de Activision, vale la pena señalar el número de miembros del personal de nivel superior que se van.

Por ejemplo, se espera que el vicepresidente, el director jurídico, el director financiero, el director administrativo y el director de personal de Activision Blizzard dejen la empresa en marzo del próximo año, a medida que Activision haga la transición a Microsoft como su nuevo propietario.

También se espera que el vicepresidente de Blizzard y King se vayan a finales de diciembre, al igual que el director de comunicaciones y el vicepresidente de asuntos corporativos de la empresa, que se espera que se vayan a finales de enero. Sin embargo, es la partida de Kotick la que más se sentirá, para bien o para mal.

Kotick ha estado en Activision durante más de 32 años, ocupando el cargo de director ejecutivo de la empresa desde 1991, además de convertirse también en director ejecutivo de Activision Blizzard, después de que la empresa se fusionara con Vivendi Games en 2008.

Kotick ha estado al mando de Activision Blizzard durante prácticamente todos los títulos de juegos más importantes de la compañía. Ha actuado como un miembro vital del éxito de la empresa durante las últimas tres décadas. Sin embargo, durante este tiempo, también se ha visto involucrado en una buena cantidad de controversias y quejas.

Estuvo a punto de ser despedido en 2014 en lugar de ser parte del grupo inversor de 8.200 millones de dólares que buscaba comprar Activision a su empresa asociada Vivendi Games. Kotick también fue llamado a ser despedido de su cargo de director ejecutivo en 2018 después de que Activision Blizzard despidiera a más de 800 empleados a pesar de que la empresa había disfrutado de un año de ingresos récord.

En julio de 2021, se presentó una demanda en California contra la empresa bajo acusaciones de fomentar un ambiente laboral de discriminación y acoso hacia las mujeres. Luego, en noviembre, también hubo un informe publicado por el Wall Street Journal que destacaba el aparente conocimiento de Kotick sobre la conducta sexual inapropiada que se estaba produciendo en el lugar de trabajo de la empresa durante años y que no había hecho nada para detenerla.

El informe también describió a Kotick como un líder tiránico en ocasiones, que había amenazado con matar a su asistente. También se decía que era responsable de anular la decisión de despedir a un alto ejecutivo que había sido acusado de acosar sexualmente a una empleada.

Dicho todo esto, estos han sido solo una pequeña mancha en una carrera por lo demás muy exitosa que ha visto a Activision Blizzard convertirse en uno de los desarrolladores más respetados de la industria. Kotick elogió enormemente el talento, la creatividad y la ética de trabajo de su personal en su reciente declaración sobre su renuncia.

También expresó confianza en la capacidad de Microsoft para llevar a Activision Publishing, Blizzard y King a alturas aún mayores. Kotick aseguró a sus empleados que la estructura de estos estudios seguirá siendo la misma, pero será interesante ver qué sucede en los próximos años, especialmente en lo que respecta a la franquicia Call of Duty.

Siempre se esperó que Kotick dejara Activision Blizzard una vez que se finalizara el acuerdo con Microsoft. Ahora ese momento ha llegado. Sin embargo, no se irá con las manos vacías, ya que el ex director ejecutivo se marchará con un pago de 390 millones de dólares de sus acciones de la empresa.


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